Lehrmethoden

Lernen ist Arbeit,
kann Spaß machen
und effektiv sein

handlungsorientiert und aktivierend

Fachinhalte und Schlüsselkompetenzen entwickeln

Beiträge

  • Colaboration

    Zusammenarbeiten, face to face oder synchron, sind wir gewohnt. Gleichzeitig miteinander kommunizieren. Klappt! Wechselseitig, asynchron ohne jemanden der gleichzeitig Arbeiten anwesend ist? Geht das?

  • AAL – Eine Methode zur Lösung handlungsorientierter Aufgaben

    Handlungsorientierten Aufgaben zu bearbeiten ist nicht einfach. Wie soll man die lösen, wenn es keine Musterlösung gibt? Was ist denn da richtig?

  • Handlungsorientierung umsetzen

    Ein alter Schlauch. Viele Lehrgänge sind handlungsorientiert. Das kennt doch jeder! Das ist doch ganz einfach! Oder?

  • Lernziele

    Oh, das hört sich nervig an. Das taucht immer wieder auf, wenn es um Weiterbildung geht. Braucht man das wirklich?

  • Tipps zu Powerpoint

    Das nutzt doch jeder! Ist es auch effektiv? Hier ein paar einfache Tipps!

  • Aktivierende Seminare Online

    In der Corona Pandemie haben Online Seminare geboomt. Unterricht musste stattfinden. Alle sind zu Hause, da waren Online-Seminare die einzige Möglichkeit. Hat das geklappt?