Lehrmethoden
Lernen ist Arbeit,
kann Spaß machen
und effektiv sein
handlungsorientiert und aktivierend
Fachinhalte und Schlüsselkompetenzen entwickeln
Beiträge
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Spielend lernen
Mit Freude und Abwechslung lernen. Spielerisch leicht. Mich hat diese Idee sehr begeistert.
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Team Teaching
Durch das persönliche Coaching von Trainerkollegen und ihren Seminaren, lassen sich Seminare durch aktivierende, teilnehmerorientierte Methoden und Lernstrukturen fördern.
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Blended Learning
Lernen im Internet / Onlinetraining ist eine nicht mehr ganz neue Lernform. Die anfängliche Begeisterung ist gewichen. Die Entwicklung von Onlinetrainings ist aufwendig und die Kosten sind hoch. Das lohnt sich nicht immer. Viele gehen daher zurück zum klassischen Seminar. Jedoch fehlt hierzu vielen Teilnehmern die Zeit, um an umfangreichen Lehrgängen teilzunehmen.