Durch das persönliche Coaching von Trainerkollegen und ihren Seminaren, lassen sich Seminare durch aktivierende, teilnehmerorientierte Methoden und Lernstrukturen fördern.

Die durch den Trainerkollegen eingebrachte Fachkompetenz erweitere ich durch meine methodisch didaktischen Kenntnisse.

Im Coachingprozess wird gemeinsam das Seminar gestaltet und anschließend auch gemeinsam durchgeführt. So werden die Methoden und ihre Möglichkeiten sowohl in der Planung als auch in der Durchführung erlebt.

Im Ergebnis steht ein Seminar, dass moderne Lernmethoden einsetzt und einen höhere Beteiligung und einen höheren Lernerfolg erzielt.