Autor: TheFred108

  • Blended Learning

    Lernen im Internet / Onlinetraining ist eine nicht mehr ganz neue Lernform. Die anfängliche Begeisterung ist gewichen. Die Entwicklung von Onlinetrainings ist aufwendig und die Kosten sind hoch. Das lohnt sich nicht immer. Viele gehen daher zurück zum klassischen Seminar. Jedoch fehlt hierzu vielen Teilnehmern die Zeit, um an umfangreichen Lehrgängen teilzunehmen.

  • Kompetenzorientierung für Unternehmen

    Die Ideen der Kompetenzorientierung in einem Unternehmen zur Anwendung zu bringen ist nicht einfach. Durch die Vielzahl der Tools und der vorgestellten Kompetenzen ist es nicht leicht sich zu entscheiden. Was kann helfen?

  • Seminarindikator

    Die Erhebung der Qualität von Seminaren ist eine wichtige Komponente zur Qualitätssicherung. Gerade bei Lehrgängen können umfangreiche Fragebögen zwar viele Faktoren berücksichtigen aber durch den immer wiederkehrenden hohen Bearbeitungsaufwand durch die Teilnehmer zu mangelnden Rückläufen führen. Was tun?