Als Trainer und Berater in der Erwachsenenbildung ist die erfolgreiche und nachhaltige Vermittlung von Lehrinhalten mein Ziel. Dies auf eingängige, abwechslungsreiche und effektive Art und Weise unter Berücksichtigung der Besonderheiten erwachsener Lerner zu realisieren ist meine Leidenschaft.

Sie erhalten hier einen Überblick über die von mir bearbeiteten Themen. Finden Sie etwas nicht, sprechen Sie mich gerne an.

Trainer-und-Berater


Seminare

Moderne Seminare und Lehrgänge gestalten was bedeutet das?

Die Zielsetzung:
In allen Fachrichtungen handlungsorientiert und aktivierend Lernmöglichkeiten schaffen, die jeden Lerntyp anregt.

Leidenschaftlich unterrichten statt Leiden durch Unterrichten zu schaffen.
Seminare

Lernen kann Spaß machen und effektiv sein. Die Seminare ermöglichen es dem Teilnehmer zusätzlich zu den Fachinhalten Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, die ihr lebenslanges Lernen unterstützen.

Lebendige, abwechslungsreiche Lerneinheiten sind das Ergebnis. Gerade auch in naturwissenschaftlichen Themen eine Herausforderung, der ich mich gerne stelle.


Beratung und Evaluation

Bildung bewegt, Bildung verändert. Erfolgreiche Bildung verbleibt nicht im Seminarraum.

Durch den Transfer des Gelernten in die Lebenswelt geschieht Veränderung.
Um diesen Prozess anzuregen, können sowohl im Seminar selber als auch im Umfeld des Seminars die Weichen gestellt werden.

Dabei unterstütze ich gerne.

Die punktgenau zugeschnittene Evaluation ihrer Seminare zählt auch zu meinem Angeboten.

Evaluation

Lehrgänge gestalten

Als ein Trainer in einem Bildungsgang kommt einem die Aufgabe zu, den Teilbereich für den man gebucht wurde an die Teilnehmer zu vermitteln.

Darauf welches Thema vor oder nach dem eigenen Thema vermittelt wird hat man als Trainer keinen Einfluss.
Die Gestaltung eines Lehrgangs nach didaktischen Gesichtspunkten ausgerichtest auf das Bildungsziel ermöglicht die Lernziele zu unterstützen, den Lehrgang zu optimieren und so den Lernerfolg zu verstärken.

Welche Möglichkeiten, Mittel und Methoden hier zum Tragen kommen hängt von dem Bildungsziel ab.

Dazu können E-Learning, Handlungsorientierung oder Kompetenzorientierung zählen.

Die didaktische Konzeption von Lehrgängen ist Teil meiner Tätigkeit. Die Themen die damit verbunden sind finden Sie auf diesen Seiten.

Lehrgänge gestalten

E-Learning

WBT, CBT, E-Learning, Blended Learning.

Begriffe aus der Welt, die die neuen Medien mit Lehren und Lernen verbinden.
Unzählige technische Möglichkeiten stehen dem Kosten-Nutzen Argument gegenüber.

Wann sind welche Methoden sinnvoll, nötig und finanzierbar.

Wie lässt sich mit vertretbarem Aufwand der optimale Nutzen für Lehr- Lernprozesse aus den neuen Medien ziehen.

Mit dieser Thematik setze ich mich auseinander.

E-Learning